Guns N Roses - Knockin' On Heaven's Door
Knockin' On Heaven's Door
Tuning:Eb
Tom: G
Intro:(G D C)4x
G D Am
Mama take this badge from me
G D C
I can't use it anymore
G D Am
It's getting dark too dark to see
G D C
Feels like I'm knockin' on heavens's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C (G D C)4x
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D Am
Mama put my guns in the ground
G D C
I can't shoot them anymore
G D Am
That cold back cloud is comin' down
G D C
Feels like I'm knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C (G D C)8x
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C
Knock, knock, knockin' on heaven's door
G D C G
Knock, knock, knockin' on heaven's door.
Selasa, 05 Januari 2016
Kaus PHK Di PT. Philips Baam
KASUS PHK DI PT.PHILIPS BATAM
PENDAHULUAN
Pekerjaan merupakan hal yang penting saat ini untuk setiap orang untuk mendapatkan nafkah dan memenuhi kebutuhan sehari-hari baik untuk diri sendiri ataupun keluarga. Banyak perusahaan yang menawarkan pekerjaan bagi setiap orang yang mau bekerja dan memenuhi persyartan untuk dapat bekerja di perusahaan tersebut. Tapi bukan berarti sudah tenang dan sejahtera jika sudah mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan, terkadang terjadi sesuatu yang tidak diinginkan oleh kedua belah pihak yaitu pihak perusahaan dan pekerja, seperi PHK ( Pemutusan Hubungan Kerja). Banyak terjadi kasus-kasus PHK di Indonesia yang dikarenakan berbagai hal yang sulit untuk diseleseikan baik iu soal gaji atau perserikatan buruh yang tidak diijinkan oleh pihak perusahaan, seperti kasus di PT.Philips batam.
TEORI
PHK seringkali disamakan dengan pemecatan secara sepihak oleh perusahaan terhadap pekerja karena kesalahan pekerjanya, sehingga kata PHK terkesan negatif. Padahal, pada kenyataannya PHK tidak selalu sama dengan pemecatan. Dalam UU No 13/2003, Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja/buruh dan pengusaha . PHK dapat dibedakan menjadi dua yaitu secara sukarela dan tidak sukarela. PHK sukarela merupakan pemutusan hubungan kerja yang diajukan oleh pekerja (pengunduran diri) tanpa adanya paksaan atau intimidasi dan disetujui oleh pihak perusahaan. PHK tidak sukarela terdiri dari: (1) PHK oleh perusahaan baik karena kesalahan pekerja itu sendiri maupun karena alasan lain seperti kebijakan perusahaan; (2) Permohonan PHK oleh pekerja ke LPPHI (Lembaga Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial) karena kesalahan pengusaha; (3) PHK karena putusan hakim dan (4) PHK karena peraturan perundang-undangan.
Jangan lupa bahwa dalam suatu kejadian PHK, kedua pihak sama-sama merugi. Pekerja merugi karena kehilangan mata pencaharian, dan perusahaan merugi karena kehilangan aset sumber daya manusia serta kehilangan modal yang telah dikeluarkan untuk recruitment dan peningkatan kompetensi pekerja (pelatihan dan pendidikan). Karenanya, untuk dapat melakukan analisis etika PHK, pertama-tama kita harus memiliki sudut pandang yang netral mengenai PHK itu sendiri.
Untuk PHK tidak sukarela, etika menjadi lebih kompleks karena ada salah satu pihak yang tidak menyetujuinya. Dalam makalah ini, PHK tidak sukarela yang akan dibahas adalah jenis pertama, yaitu PHK oleh perusahaan. Terdapat bermacam-macam alasan PHK, yang secara garis besar dapat dikelompokkan menjadi tiga yaitu: pertama, karena pekerja (melakukan kesalahan berat atau melanggar peraturan perusahaan); kedua, karena perusahaan (pailit, merugi atau melakukan efisiensi); ketiga PHK yang tidak bisa dihindarkan (selesainya kontrak, pekerja sakit, meninggal dunia atau memasuki masa pensiun).
ANALISIS
Solidaritas.net, Batam –Buruh yang telah dikenai pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak dan pihak manajemen perusahaan PT Philips yang berlokasi di Panbil Industrial Estate, Jl Ahmad Yani, Muka Kuning, Batam, Kepulauan Riau itu telah menemukan kesepakatan untuk menyelesaikan kasus tersebut di tingkat Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) Batam.
Kesepakatan bersama itu ditandatangani kedua belah pihak, Jumat (19/6/2015). Selain itu, pihak manajemen perusahaan juga berjanji akan membayarkan upah dan semua hak buruh selama proses PHK hingga ada putusan dari PHI, dan mengijinkan buruh untuk berserikat. Namun, para buruh yang selama ini melakukan mogok kerja, juga harus kembali bekerja seperti biasa dan menandatangani surat pernyataan untuk tak melakukan mogok kerja lagi.
“Berita baik tentang mogok Philips. Telah ditandatangani kesepakatan, oleh kedua belah pihak, di mana intinya: 1. Perselisihan dilanjutkan ke PHI, 2. Mogok dihentikan, 3. Selama proses PHI, upah karyawan yang di-PHK tetap dibayar, 4. Demi UUD 1945, UU Nomor 13 Tahun 2003, UU Nomor 21 Tahun 2000, pekerja berhak mendirikan Serikat Pekerja di perusahaan,” tulis salah satu pengguna media sosial Facebook bernama Dedi Suryadi di grup Facebook WAJAH BATAM, seperti dikutip oleh Solidaritas.net, Minggu (21/6/2015).
Dalam kesepakatan bersama itu, juga ditegaskan bahwa selama proses PHK tersebut masih berlangsung, kedua belah pihak dilarang melakukan segala tindakan intimidasi. Selain itu, mereka juga harus mentaati dan melaksanakan putusan PHI yang telah berkekuatan hukum tetap nantinya. Kesepakatan bersama itu ditandatangani oleh Manajer HRD PT Philips Batam Agustia Wulandari dan Ketua Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Elektronik Elektrik Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (SPEE FSPMI) PT Philips Batam Muldidanda.
“Pertarungan akan dilanjutkan di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Sekarang kita tinggal adu kuat argumen dan lawyer di PHI. Mudah-mudahan, pengusaha Philips ga ada yang dipenjara karena menghalangi pendirian Serikat Pekerja nantinya. Kita lihat, apa duit masih bisa berkuasa di PHI nanti. Selamat atas kemenangan kawan-kawan PUK Philips dalam melawan penindasan,” tambah keterangan dari pengguna Facebook, Dedi Suryadi itu.
Seperti pernah diberitakan Solidaritas.net, kasus PHK ini sendiri diduga bermula dari aktivitas mereka dalam berserikat. PUK SPEE FSPMI PT Philips Batam baru didirikan dan pengurusnya dilantik DPC FSPMI Batam pada 15 Maret 2015. Pihak perusahaan pun mulai mengintimidasi pengurus dan anggota PUK SPEE FSPMI PT Philips Batam, serta menyuruh mereka berhenti berserikat. Setelah pencatatan PUK SPEE FSPMI PT Philips Batam resmi keluar dari Disnaker Batam, pada 10 April 2015, para pengurus serikat pekerja itu pun menerima surat PHK.
“Total yang di-PHK semuanya 90 orang, dengan alasan efisiensi. Padahal perusahaan sedang untung. Kami punya bukti-bukti kuat tentang perusahaan sedang untung. 90 orang itu separuh anggota, separuh non anggota,” jelas Muldidanda saat dihubungi Solidaritas.net.
Mereka pun menggelar aksi mogok kerja sebagai bentuk penolakan terhadap PHK sepihak itu. Sejak tanggal 3 Juni 2015, para buruh yang didominasi perempuan itu melakukan aksi mogok kerja di depan pintu gerbang perusahaan. Bahkan, pada puncak aksi mogok kerja itu, sebanyak 600 buruh di perusahaan itu ikut serta dalam aksi mogok kerja sebagai bentuk solidaritas. Akibatnya, aktivitas produksi perusahaan pun terganggu selama beberapa hari.
Kesepakatan bersama itu ditandatangani kedua belah pihak, Jumat (19/6/2015). Selain itu, pihak manajemen perusahaan juga berjanji akan membayarkan upah dan semua hak buruh selama proses PHK hingga ada putusan dari PHI, dan mengijinkan buruh untuk berserikat. Namun, para buruh yang selama ini melakukan mogok kerja, juga harus kembali bekerja seperti biasa dan menandatangani surat pernyataan untuk tak melakukan mogok kerja lagi.
“Berita baik tentang mogok Philips. Telah ditandatangani kesepakatan, oleh kedua belah pihak, di mana intinya: 1. Perselisihan dilanjutkan ke PHI, 2. Mogok dihentikan, 3. Selama proses PHI, upah karyawan yang di-PHK tetap dibayar, 4. Demi UUD 1945, UU Nomor 13 Tahun 2003, UU Nomor 21 Tahun 2000, pekerja berhak mendirikan Serikat Pekerja di perusahaan,” tulis salah satu pengguna media sosial Facebook bernama Dedi Suryadi di grup Facebook WAJAH BATAM, seperti dikutip oleh Solidaritas.net, Minggu (21/6/2015).
Dalam kesepakatan bersama itu, juga ditegaskan bahwa selama proses PHK tersebut masih berlangsung, kedua belah pihak dilarang melakukan segala tindakan intimidasi. Selain itu, mereka juga harus mentaati dan melaksanakan putusan PHI yang telah berkekuatan hukum tetap nantinya. Kesepakatan bersama itu ditandatangani oleh Manajer HRD PT Philips Batam Agustia Wulandari dan Ketua Pimpinan Unit Kerja (PUK) Serikat Pekerja Elektronik Elektrik Federasi Serikat Pekerja Metal Indonesia (SPEE FSPMI) PT Philips Batam Muldidanda.
“Pertarungan akan dilanjutkan di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI). Sekarang kita tinggal adu kuat argumen dan lawyer di PHI. Mudah-mudahan, pengusaha Philips ga ada yang dipenjara karena menghalangi pendirian Serikat Pekerja nantinya. Kita lihat, apa duit masih bisa berkuasa di PHI nanti. Selamat atas kemenangan kawan-kawan PUK Philips dalam melawan penindasan,” tambah keterangan dari pengguna Facebook, Dedi Suryadi itu.
Seperti pernah diberitakan Solidaritas.net, kasus PHK ini sendiri diduga bermula dari aktivitas mereka dalam berserikat. PUK SPEE FSPMI PT Philips Batam baru didirikan dan pengurusnya dilantik DPC FSPMI Batam pada 15 Maret 2015. Pihak perusahaan pun mulai mengintimidasi pengurus dan anggota PUK SPEE FSPMI PT Philips Batam, serta menyuruh mereka berhenti berserikat. Setelah pencatatan PUK SPEE FSPMI PT Philips Batam resmi keluar dari Disnaker Batam, pada 10 April 2015, para pengurus serikat pekerja itu pun menerima surat PHK.
“Total yang di-PHK semuanya 90 orang, dengan alasan efisiensi. Padahal perusahaan sedang untung. Kami punya bukti-bukti kuat tentang perusahaan sedang untung. 90 orang itu separuh anggota, separuh non anggota,” jelas Muldidanda saat dihubungi Solidaritas.net.
Mereka pun menggelar aksi mogok kerja sebagai bentuk penolakan terhadap PHK sepihak itu. Sejak tanggal 3 Juni 2015, para buruh yang didominasi perempuan itu melakukan aksi mogok kerja di depan pintu gerbang perusahaan. Bahkan, pada puncak aksi mogok kerja itu, sebanyak 600 buruh di perusahaan itu ikut serta dalam aksi mogok kerja sebagai bentuk solidaritas. Akibatnya, aktivitas produksi perusahaan pun terganggu selama beberapa hari.
Dapat dilihat dari kasus tersebut bahwa kasus PHK disebuah perusahaan itu sulit untuk dipecahkan sampai harus ada pihak ketiga yang menyeseleseikannya. Bisa dibilang manajemen dari perusahaan tersebut tidak bisa mengatasi masalah internal dalam perusahaanya sendiri sehingga menyebabkan kerugian dari kedua belah pihak, baik itu dari pihak perusahaan ataupun dari pihak pekerja.
Senin, 16 November 2015
SCORPIONS
Song by : Scorpions
WIND OF CHANGE
[Intro:] F, Dm, F, Dm, Am7, Dm Am7, G
C Dm
I follow the Moskva
C
Down to Gorky Park
Dm Am7 G
Listening to the wind of change
C Dm
An August summer night
C
Soldiers passing by
Dm Am7 G
Listening to the wind of change
[Interlude:] F9, Dm, F, Dm, Am7, Dm Am7, G
C Dm
The world is closing in
C
Did you ever think
Dm Am7 G
That we could be so close, like brothers
C Dm
The future's in the air
C
I can feel it everywhere
Dm Am7 G
Blowing with the wind of change
[Chorus:]
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow dream away
Am/F G
In the wind of change
C Dm
Walking down the street
C
Distant memories
Dm Am7 G
Are buried in the past forever
C Dm
I follow the Moskva
C
Down to Gorky Park
Dm Am7 G
Listening to the wind of change
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow share their dreams
Am/F G
With you and me
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow dream away
Am/F G
In the wind of change
Am G
The wind of change blows straight
Am
Into the face of time
G
Like a stormwind that will ring
C
The freedom bell for peace of mind
Dm
Let your balalaika sing
E E
What my guitar wants to say
[SOLO:] F G, E Am, F G, Am,
F G, E7 Am, Dm, E
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow share their dreams
Am/F G
With you and me
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow dream away
Am/F G
In the wind of change
[Outro:] F, Dm, F, Dm, Am7, Dm
C Dm
I follow the Moskva
C
Down to Gorky Park
Dm Am7 G
Listening to the wind of change
C Dm
An August summer night
C
Soldiers passing by
Dm Am7 G
Listening to the wind of change
[Interlude:] F9, Dm, F, Dm, Am7, Dm Am7, G
C Dm
The world is closing in
C
Did you ever think
Dm Am7 G
That we could be so close, like brothers
C Dm
The future's in the air
C
I can feel it everywhere
Dm Am7 G
Blowing with the wind of change
[Chorus:]
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow dream away
Am/F G
In the wind of change
C Dm
Walking down the street
C
Distant memories
Dm Am7 G
Are buried in the past forever
C Dm
I follow the Moskva
C
Down to Gorky Park
Dm Am7 G
Listening to the wind of change
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow share their dreams
Am/F G
With you and me
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow dream away
Am/F G
In the wind of change
Am G
The wind of change blows straight
Am
Into the face of time
G
Like a stormwind that will ring
C
The freedom bell for peace of mind
Dm
Let your balalaika sing
E E
What my guitar wants to say
[SOLO:] F G, E Am, F G, Am,
F G, E7 Am, Dm, E
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow share their dreams
Am/F G
With you and me
C G Dm G
Take me to the magic of the moment
C G
On a glory night
Dm G Am
Where the children of tomorrow dream away
Am/F G
In the wind of change
[Outro:] F, Dm, F, Dm, Am7, Dm
Corporate Social Responsibility
CSR PT.GUDANG GARAM Tbk.
PENDAHULUAN
Gudang Garam tumbuh berdasarkan falsafah pendiri perusahaan yang kemudian dikembangkan menjadi dasar tata kelola perusahaan yang baik. Nilai-nilai tersebut seterusnya dijadikan panduan untuk senantiasa memenuhi tanggung jawab kepada karyawan dan masyarakat sekitar.
Kami memiliki komitmen untuk menunaikan tanggung jawab sosial serta terus berkontribusi pada pembangunan masyarakat. Bagi kami, perwujudan tanggung jawab sosial pada masyarakat merupakan sebuah investasi bagi masa depan sekaligus kesempatan untuk memastikan agar perusahaan dan masyarakat dapat tumbuh bersama dan saling mendukung.
Program CSR PT.GUDANG GARAM Tbk.
1) Lingkungan
Melalui kerjasama dengan pemerintah Kota Kediri dan Radar Kediri yang merupakan anggota Grup Jawa Pos, Gudang Garam turut berperan secara aktif dalam kegiatan penyelamatan Daerah Aliran Sungai (DAS) Brantas dalam kegiatan "Ekspedisi Brantas" dengan menanam pohon. Selain itu kami juga menebar benih ikan untuk pengembangan komunitas budidaya ikan. Gudang Garam terus mendukung upaya masyarakat meningkatkan kebersihan lingkungan dan memperbaiki kondisi kesehatan. Perseroan juga menyumbangkan berbagai fasilitas untuk menciptakan sekaligus memelihara lingkungan sekitar dan alam yang lebih hijau.
2) Masyarakat
Gudang Garam dapat mencapai posisi saat ini antara lain berkat dukungan dari masyarakat sekitarnya. Untuk itu, Perseroan menganggap perlu untuk mempertahankan hubungan ini melalui program-program kegiatan sosial yang menciptakan keharmonisan dan sinergi dengan kegiatan sosial pemerintah daerah setempat. Pada tahun 2013, Perseroan memberikan bantuan bahan kebutuhan pokok kepada sejumlah yayasan, panti asuhan, panti wreda dan panti cacat. Kami juga merenovasi rumah tidak layak huni bagi warga di Kediri dan juga mendanai kegiatan pengadaan kamar mandi, kamar kecil dan tempat mencuci dengan memasang pipa dan bak air untuk meningkatkan kesehatan masyarakat dan prasarana bagi warga setempat.
3) Pendidikan
Pada tahun 2013, Gudang Garam terus memberikan beasiswa dan bantuan renovasi sekolah dan ruang kelas serta sarana sekolah seperti meja, kursi, lemari buku, alat tulis, laptop dan seragam. Kami juga membuka kesempatan magang di Perseroan bagi pelajar dan mahasiswa, serta melayani kunjungan akademis / studi banding dari berbagai institusi pendidikan.
4) Keagamaan
Perseroan juga kerap berpartisipasi dalam menjaga tali silaturahmi yang terjalin dengan baik antar umat beragama khususnya di wilayah Kediri. Dalam semangat kebersamaan, Gudang Garam terus medukung berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh paguyuban keagamaan setempat dan terus memberikan bantuan untuk sarana peribadatan dan prasarana lainnya. Perseroan juga memberikan bantuan pengadaan pos pengamanan bagi pihak kepolisian menjelang Hari Raya Idul Fitri, Natal dan Tahun Baru di sepanjang jalur mudik yang meliputi wilayah polda Jawa Timur, Jawa Tengah dan Yogyakarta. Selama bulan Ramadhan, Perseroan tetap aktif berpartisipasi dalam rangkaian kegiatan keagamaan seperti kegiatan buka puasa bersama seluruh lapisan masyarakat, mulai dari para pemimpin masyarakat, pemuka agama dan pejabat pemerintah termasuk aparat keamanan setempat.
5) Olahraga
Selama bertahun-tahun, Gudang Garam banyak memberikan bantuan untuk penyelenggaraan program olahraga di daerah, terutama tenis meja dan bola basket. Selain itu Perseroan juga turut menjadi sponsor untuk olahragawan yang mengikuti turnamen di tingkat daerah maupun kabupaten dan di luar negeri. Hal ini merupakan komitmen Perseroan selama beberapa tahun terakhir terhadap pengembangan generasi muda. Perseroan membangun stadion olahraga di Temanggung, Jawa Tengah.
6) Kesehatan
Pada tahun 2013, 1.000 karyawan Gudang Garam ikut menyumbangkan darah dalam program donor darah yang diselenggarakan oleh Palang Merah Indonesia. Melalui kerjasama dengan tim dokter ahli di Rumah Sakit Umum Daerah Kediri, Perseroan juga memberikan bantuan operasi gratis bagi 23 penderita bibir sumbing yang berasal dari keluarga tidak mampu. Dengan bantuan tim dokter dan rumah sakit, Gudang Garam menyelenggarakan program pemeriksaaan kesehatan dan pengobatan gratis bagi warga desa di Kediri.
TEORI
Istilah Corporate Social Responsibility (CSR) erat kaitannya dengan masyarakat dan perusahaan-perusahaan besar. Pada dasarnya CSR merupakan bentuk kontribusi perusahaan untuk keberlangsungan kehidupan masyarakat di sekitarnya, baik secara sosial, ekonomi dan lingkungan masyarakat.
Secara harfiah CSR diartikan sebagai tanggung jawab sosial perusahaan. Sedangkan menurut World Bank, CSR adalah komitmen dari bisnis untuk berkontribusi bagi pembangunan ekonomi yang berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas kehidupan sehingga berdampak baik bagi bisnis sekaligus baik bagi kehidupan sosial. Para pengamat bisnis juga ada yang mengartikan CSR sebagai bentuk komitmen usaha untuk bertindak secara etis, beroperasi secara legal dan berkontribusi untuk peningkatan ekonomi bersamaan dengan peningkatan kualitas hidup dari karyawan dan keluarganya, masyarakat lokal dan masyarakat secara lebih luas.
MANFAAT BAGI MASYARAKAT
CSR akan lebih berdampak positif bagi masyarakat, ini akan sangat tergantung dari orientasi dan kapasitas lembaga dan organisasi lain, terutama pemerintah. Studi Bank Dunia (Howard Fox, 2002) menunjukkan, peran pemerintah yang terkait dengan CSR meliputi pengembangan kebijakan yang menyehatkan pasar, keikutsertaan sumber daya, dukungan politik bagi pelaku CSR, menciptakan insentif dan peningkatan kemampuan organisasi. Untuk Indonesia, bisa dibayangkan, pelaksanaan CSR membutuhkan dukungan pemerintah daerah, kepastian hukum, dan jaminan ketertiban sosial. Pemerintah dapat mengambil peran penting tanpa harus melakukan regulasi di tengah situasi hukum dan politik saat ini. Di tengah persoalan kemiskinan dan keterbelakangan yang dialami Indonesia, pemerintah harus berperan sebagai koordinator penanganan krisis melalui CSR (Corporate Social Responsibilty). Pemerintah bisa menetapkan bidang-bidang penanganan yang menjadi fokus, dengan masukan pihak yang kompeten. Setelah itu, pemerintah memfasilitasi, mendukung, dan memberi penghargaan pada kalangan bisnis yang mau terlibat dalam upaya besar ini. Pemerintah juga dapat mengawasi proses interaksi antara pelaku bisnis dan kelompok-kelompok lain agar terjadi proses interaksi yang lebih adil dan menghindarkan proses manipulasi atau pengancaman satu pihak terhadap yang lain.
Intinya manfaat CSR bagi masyarakat yaitu dapat mengembangkan diri dan usahanya sehingga sasaran untuk mencapai kesejahteraan tercapai.
MANFAAT BAGI PERUSAHAAN
1. Meningkatkan Citra Perusahaan
Dengan melakukan kegiatan CSR, konsumen dapat lebih mengenal perusahaan sebagai perusahaan yang selalu melakukan kegiatan yang baik bagi masyarakat.
2. Memperkuat “Brand” Perusahaan
Melalui kegiatan memberikan product knowledge kepada konsumen dengan cara membagikan produk secara gratis, dapat menimbulkan kesadaran konsumen akan keberadaan produk perusahaan sehingga dapat meningkatkan posisi brand perusahaan.
3. Mengembangkan Kerja Sama dengan Para Pemangku Kepentingan
Dalam melaksanakan kegiatan CSR, perusahaan tentunya tidak mampu mengerjakan sendiri, jadi harus dibantu dengan para pemangku kepentingan, seperti pemerintah daerah, masyarakat, dan universitas lokal. Maka perusahaan dapat membuka relasi yang baik dengan para pemangku kepentingan tersebut.
4. Membedakan Perusahaan dengan Pesaingnya
Jika CSR dilakukan sendiri oleh perusahaan, perusahaan mempunyai kesempatan menonjolkan keunggulan komparatifnya sehingga dapat membedakannya dengan pesaing yang menawarkan produk atau jasa yang sama.
5. Menghasilkan Inovasi dan Pembelajaran untuk Meningkatkan Pengaruh Perusahaan
Memilih kegiatan CSR yang sesuai dengan kegiatan utama perusahaan memerlukan kreativitas. Merencanakan CSR secara konsisten dan berkala dapat memicu inovasi dalam perusahaan yang pada akhirnya dapat meningkatkan peran dan posisi perusahaan dalam bisnis global.
ANALISIS
Menurut saya program CSR yang dilakukan PT.Gudang Garam Tbk. cukup baik dan memiliki nilai positif bagi perusahaan maupun masyarakat luas. Untuk Perusahaan tentu nilai positif ini akan menambah citra dan memperukuat brand perusahaan serta menjadi pembeda dengan pesaing-pesaing perusahaan.
Referensi :
www.gudanggaram.com
http://idazahro.blogspot.co.id/2012/11/pengertian-csr-manfaat-bagi-masyarakat.html
PENDAHULUAN
Gudang Garam tumbuh berdasarkan falsafah pendiri perusahaan yang kemudian dikembangkan menjadi dasar tata kelola perusahaan yang baik. Nilai-nilai tersebut seterusnya dijadikan panduan untuk senantiasa memenuhi tanggung jawab kepada karyawan dan masyarakat sekitar.
Kami memiliki komitmen untuk menunaikan tanggung jawab sosial serta terus berkontribusi pada pembangunan masyarakat. Bagi kami, perwujudan tanggung jawab sosial pada masyarakat merupakan sebuah investasi bagi masa depan sekaligus kesempatan untuk memastikan agar perusahaan dan masyarakat dapat tumbuh bersama dan saling mendukung.
Program CSR PT.GUDANG GARAM Tbk.
1) Lingkungan
Melalui kerjasama dengan pemerintah Kota Kediri dan Radar Kediri yang merupakan anggota Grup Jawa Pos, Gudang Garam turut berperan secara aktif dalam kegiatan penyelamatan Daerah Aliran Sungai (DAS) Brantas dalam kegiatan "Ekspedisi Brantas" dengan menanam pohon. Selain itu kami juga menebar benih ikan untuk pengembangan komunitas budidaya ikan. Gudang Garam terus mendukung upaya masyarakat meningkatkan kebersihan lingkungan dan memperbaiki kondisi kesehatan. Perseroan juga menyumbangkan berbagai fasilitas untuk menciptakan sekaligus memelihara lingkungan sekitar dan alam yang lebih hijau.
2) Masyarakat
Gudang Garam dapat mencapai posisi saat ini antara lain berkat dukungan dari masyarakat sekitarnya. Untuk itu, Perseroan menganggap perlu untuk mempertahankan hubungan ini melalui program-program kegiatan sosial yang menciptakan keharmonisan dan sinergi dengan kegiatan sosial pemerintah daerah setempat. Pada tahun 2013, Perseroan memberikan bantuan bahan kebutuhan pokok kepada sejumlah yayasan, panti asuhan, panti wreda dan panti cacat. Kami juga merenovasi rumah tidak layak huni bagi warga di Kediri dan juga mendanai kegiatan pengadaan kamar mandi, kamar kecil dan tempat mencuci dengan memasang pipa dan bak air untuk meningkatkan kesehatan masyarakat dan prasarana bagi warga setempat.
3) Pendidikan
Pada tahun 2013, Gudang Garam terus memberikan beasiswa dan bantuan renovasi sekolah dan ruang kelas serta sarana sekolah seperti meja, kursi, lemari buku, alat tulis, laptop dan seragam. Kami juga membuka kesempatan magang di Perseroan bagi pelajar dan mahasiswa, serta melayani kunjungan akademis / studi banding dari berbagai institusi pendidikan.
4) Keagamaan
Perseroan juga kerap berpartisipasi dalam menjaga tali silaturahmi yang terjalin dengan baik antar umat beragama khususnya di wilayah Kediri. Dalam semangat kebersamaan, Gudang Garam terus medukung berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh paguyuban keagamaan setempat dan terus memberikan bantuan untuk sarana peribadatan dan prasarana lainnya. Perseroan juga memberikan bantuan pengadaan pos pengamanan bagi pihak kepolisian menjelang Hari Raya Idul Fitri, Natal dan Tahun Baru di sepanjang jalur mudik yang meliputi wilayah polda Jawa Timur, Jawa Tengah dan Yogyakarta. Selama bulan Ramadhan, Perseroan tetap aktif berpartisipasi dalam rangkaian kegiatan keagamaan seperti kegiatan buka puasa bersama seluruh lapisan masyarakat, mulai dari para pemimpin masyarakat, pemuka agama dan pejabat pemerintah termasuk aparat keamanan setempat.
5) Olahraga
Selama bertahun-tahun, Gudang Garam banyak memberikan bantuan untuk penyelenggaraan program olahraga di daerah, terutama tenis meja dan bola basket. Selain itu Perseroan juga turut menjadi sponsor untuk olahragawan yang mengikuti turnamen di tingkat daerah maupun kabupaten dan di luar negeri. Hal ini merupakan komitmen Perseroan selama beberapa tahun terakhir terhadap pengembangan generasi muda. Perseroan membangun stadion olahraga di Temanggung, Jawa Tengah.
6) Kesehatan
Pada tahun 2013, 1.000 karyawan Gudang Garam ikut menyumbangkan darah dalam program donor darah yang diselenggarakan oleh Palang Merah Indonesia. Melalui kerjasama dengan tim dokter ahli di Rumah Sakit Umum Daerah Kediri, Perseroan juga memberikan bantuan operasi gratis bagi 23 penderita bibir sumbing yang berasal dari keluarga tidak mampu. Dengan bantuan tim dokter dan rumah sakit, Gudang Garam menyelenggarakan program pemeriksaaan kesehatan dan pengobatan gratis bagi warga desa di Kediri.
TEORI
Istilah Corporate Social Responsibility (CSR) erat kaitannya dengan masyarakat dan perusahaan-perusahaan besar. Pada dasarnya CSR merupakan bentuk kontribusi perusahaan untuk keberlangsungan kehidupan masyarakat di sekitarnya, baik secara sosial, ekonomi dan lingkungan masyarakat.
Secara harfiah CSR diartikan sebagai tanggung jawab sosial perusahaan. Sedangkan menurut World Bank, CSR adalah komitmen dari bisnis untuk berkontribusi bagi pembangunan ekonomi yang berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas kehidupan sehingga berdampak baik bagi bisnis sekaligus baik bagi kehidupan sosial. Para pengamat bisnis juga ada yang mengartikan CSR sebagai bentuk komitmen usaha untuk bertindak secara etis, beroperasi secara legal dan berkontribusi untuk peningkatan ekonomi bersamaan dengan peningkatan kualitas hidup dari karyawan dan keluarganya, masyarakat lokal dan masyarakat secara lebih luas.
MANFAAT BAGI MASYARAKAT
CSR akan lebih berdampak positif bagi masyarakat, ini akan sangat tergantung dari orientasi dan kapasitas lembaga dan organisasi lain, terutama pemerintah. Studi Bank Dunia (Howard Fox, 2002) menunjukkan, peran pemerintah yang terkait dengan CSR meliputi pengembangan kebijakan yang menyehatkan pasar, keikutsertaan sumber daya, dukungan politik bagi pelaku CSR, menciptakan insentif dan peningkatan kemampuan organisasi. Untuk Indonesia, bisa dibayangkan, pelaksanaan CSR membutuhkan dukungan pemerintah daerah, kepastian hukum, dan jaminan ketertiban sosial. Pemerintah dapat mengambil peran penting tanpa harus melakukan regulasi di tengah situasi hukum dan politik saat ini. Di tengah persoalan kemiskinan dan keterbelakangan yang dialami Indonesia, pemerintah harus berperan sebagai koordinator penanganan krisis melalui CSR (Corporate Social Responsibilty). Pemerintah bisa menetapkan bidang-bidang penanganan yang menjadi fokus, dengan masukan pihak yang kompeten. Setelah itu, pemerintah memfasilitasi, mendukung, dan memberi penghargaan pada kalangan bisnis yang mau terlibat dalam upaya besar ini. Pemerintah juga dapat mengawasi proses interaksi antara pelaku bisnis dan kelompok-kelompok lain agar terjadi proses interaksi yang lebih adil dan menghindarkan proses manipulasi atau pengancaman satu pihak terhadap yang lain.
Intinya manfaat CSR bagi masyarakat yaitu dapat mengembangkan diri dan usahanya sehingga sasaran untuk mencapai kesejahteraan tercapai.
MANFAAT BAGI PERUSAHAAN
1. Meningkatkan Citra Perusahaan
Dengan melakukan kegiatan CSR, konsumen dapat lebih mengenal perusahaan sebagai perusahaan yang selalu melakukan kegiatan yang baik bagi masyarakat.
2. Memperkuat “Brand” Perusahaan
Melalui kegiatan memberikan product knowledge kepada konsumen dengan cara membagikan produk secara gratis, dapat menimbulkan kesadaran konsumen akan keberadaan produk perusahaan sehingga dapat meningkatkan posisi brand perusahaan.
3. Mengembangkan Kerja Sama dengan Para Pemangku Kepentingan
Dalam melaksanakan kegiatan CSR, perusahaan tentunya tidak mampu mengerjakan sendiri, jadi harus dibantu dengan para pemangku kepentingan, seperti pemerintah daerah, masyarakat, dan universitas lokal. Maka perusahaan dapat membuka relasi yang baik dengan para pemangku kepentingan tersebut.
4. Membedakan Perusahaan dengan Pesaingnya
Jika CSR dilakukan sendiri oleh perusahaan, perusahaan mempunyai kesempatan menonjolkan keunggulan komparatifnya sehingga dapat membedakannya dengan pesaing yang menawarkan produk atau jasa yang sama.
5. Menghasilkan Inovasi dan Pembelajaran untuk Meningkatkan Pengaruh Perusahaan
Memilih kegiatan CSR yang sesuai dengan kegiatan utama perusahaan memerlukan kreativitas. Merencanakan CSR secara konsisten dan berkala dapat memicu inovasi dalam perusahaan yang pada akhirnya dapat meningkatkan peran dan posisi perusahaan dalam bisnis global.
ANALISIS
Menurut saya program CSR yang dilakukan PT.Gudang Garam Tbk. cukup baik dan memiliki nilai positif bagi perusahaan maupun masyarakat luas. Untuk Perusahaan tentu nilai positif ini akan menambah citra dan memperukuat brand perusahaan serta menjadi pembeda dengan pesaing-pesaing perusahaan.
Referensi :
www.gudanggaram.com
http://idazahro.blogspot.co.id/2012/11/pengertian-csr-manfaat-bagi-masyarakat.html
Senin, 09 November 2015
WHITE LION
Song by : WHITE LION
YOU ARE ALL I NEED
D G
I know that she¹s waiting
Em A
For me to say forever
D G
I know that I sometimes
Em A
Just don¹t know how to tell her
D G
I want to hold and kiss her
Em A
Give her my love
D
Make her believe
A G
she doesn¹t know
A D
She doesn¹t know
reff :
D Bm G
You¹re all I need beside me girl
A D
You¹re all I need to turn my world
Bm G
You¹re all I want inside my heart
A D
You¹re all I need when we¹re apart
D G
I know that she¹s always
Em A
There when I need her loving
D G
I know that I¹ve never
Em A
Told her how much I love her
D G
I see her face before me
Em A
I look in her eyes
D
Wondering why
A G
She doesn¹t know
A D
She doesn¹t know
back to reff
Bm G
Say, say that you¹ll be there
Em
Whenever I reach out
A
To feel your hand in mine
Bm G
Stay, stay within my heart
Em
Whenever I¹m alone
A
I¹ll know that you are there
back to reff 2x :
D A
All that I need
Em A
Is for you to believe
G Em - A
All that I need
D
Is you
I know that she¹s waiting
Em A
For me to say forever
D G
I know that I sometimes
Em A
Just don¹t know how to tell her
D G
I want to hold and kiss her
Em A
Give her my love
D
Make her believe
A G
she doesn¹t know
A D
She doesn¹t know
reff :
D Bm G
You¹re all I need beside me girl
A D
You¹re all I need to turn my world
Bm G
You¹re all I want inside my heart
A D
You¹re all I need when we¹re apart
D G
I know that she¹s always
Em A
There when I need her loving
D G
I know that I¹ve never
Em A
Told her how much I love her
D G
I see her face before me
Em A
I look in her eyes
D
Wondering why
A G
She doesn¹t know
A D
She doesn¹t know
back to reff
Bm G
Say, say that you¹ll be there
Em
Whenever I reach out
A
To feel your hand in mine
Bm G
Stay, stay within my heart
Em
Whenever I¹m alone
A
I¹ll know that you are there
back to reff 2x :
D A
All that I need
Em A
Is for you to believe
G Em - A
All that I need
D
Is you
TUGAS ETIKA BISNIS
ETIKA DALAM BERPROMOSI
PENDAHULUAN
Periklanan pada dasarnya merupakan salah satu tahap dari pemasaran, yang tiap-tiap tahap itu bagaikan mata rantai yang saling berhubungan dan jaringannya akan terputus jika salah satu mata rantai itu lemah. Periklanan menjadi tahap yang penting yang sama pentingnya dengan tahap-tahap lain dalam proses pemasaran.
Definisi periklanan menurut institute praktisi periklanan Inggris dalam Jefkins (1996: 5) adalah: Periklanan merupakan pesan-pesan penjualan yang paling persuasive yang diarahkan kepada (calon) konsumen yang paling potensial atas produk barang atau jasa tertentu dengan dengan biaya yang paling ekonomis.
Kotler (1997: 236) mengartikan periklanan sebagai berikut: Periklanan adalah segala bentuk penyajian non-personal dan promosi ide, barang, atau jasa oleh suatu sponsor tertentu yang memerlukan pembiayaan.
Dalam membuat program periklanan manajer pemasaran harus selalu mulai dengan mengidentifikasi pasar sasaran dan motif pembeli. Kemudian membuat lima keputusan utama dalam pembuatan program periklanan yang disebut lima M ( kotler 1997: 236) Sebagai berikut:
Mission (misi): apakah tujuan periklanan ?
Money (uang): berapa banyak yang dapat di belanjakan ?
Message (pesan): pesan apa yang harus disampaikan ?
Media (media): media apa yang digunakan ?
Measuremen (pengukuran): bagaimana mengevaluasi hasilnya ?
2. Tujuan Periklanan
Tujuan periklanan menurut kotler (1997: 236) sebagai berikut:
a) Periklanan menjalankan sebuah fungsi ”informasi”. Biasanya dilakukan secara besar-besaran pada tahap awal suatu jenis produk, tujuannya untuk membentuk permintaan pertama.
b) Periklanan menjalankan sebuah fungsi ”Persuasif” Penting dilakukan dalam tahap kompetitif. Tujuannya untuk membentuk permintaan selektif untuk suatu merk tertentu.
c) Periklanan menjalankan sebuah fungsi ”Pengingat” Iklan pengingat sangat penting bagi produk yang sudah mapan. Bentuk iklan yang berhubungan dengan iklan ini adalah iklan penguat (Inforcement advertising) yang bertujuan meyakinkan pembeli sekarang bahwa mereka telah melakukan pilihan yang benar.
Fungsi-fungsi Periklanan
Seiring pertumbuhan ekonomi iklan menjadi sangat penting karena konsumen potensial akan memperhatikan iklan dari produk yang dibelinya. Menurut Terence A. Shimp (2003), secara umum periklanan mempunyai fungsi komunikasi yang paling penting bagi perusahaan bisnis dan organisasi lainnya yaitu:
1) Informing (memberi informasi) membuat konsumen sadar (aware) akan merek-merek baru, serta memfasilitasi penciptaan citra merek yang positif.
2) Persuading (mempersuasi) iklan yang efektif akan mampu mempersuasi (membujuk) pelanggan untuk mencoba produk atau jasa yang diiklankan.
3) Reminding (mengingatkan) iklan menjaga agar merek perusahaan tetap segar dalam ingatan para konsumen. Periklanan yang efektif juga meningkatkan minat konsumen terhadap merek yang sudah ada dan pembelian sebuah merek yang mungkin tidak akan dipilihnya.
4) Adding Value (memberikan nilai tambah) Periklanan memberikan nilai tambah pada merek dengan mempengaruhi persepsi konsumen. Periklanan yang efektif menyebabkan merek dipandang lebih elegan, bergaya, bergengsi dan lebih unggul dari tawaran pesaing.
5) Assisting (mendampingi) peran utama periklanan adalah sebagai pendamping yang memfasilitasi upaya-upaya lain dari perusahaan dalam proses komunikasi pemasaran. Sebagai contoh, periklanan mungkin digunakan sebagai alat komunikasi untuk meluncurkan promosi-promosi penjualan seperti kupon-kupon dan undian. Peran penting lain dari periklanan adalah membantu perwakilan dari perusahaan.
PENDAHULUAN
Iklan Djarum 76
Iklan ini sangat menarik dan bisa dibilang salah satu iklan yang lucu. Dalam iklan ini seorang pria yang berpenampilan sederhana mungkin agak katro menemukan sebuah lampu ajaib, dimana bila lampu ajaib itu digosok keluarlah jin sakti yang dapat mengabulkan permintaan. Pria tersebut meminta kepada jin agar dirinya dapat terkenal dan foto wajahnya terpampang dimana-mana diseluruh Indonesia, dan si Jin pun mengabulkannya. Namun, tak disangka foto wajah pria tersebut malahan menjadicover bungkus rokok di Indonesia. Ini dia alamat web untuk video iklannya : www.youtube.com
TEORI
1. Definisi Periklanan
Periklanan pada dasarnya merupakan salah satu tahap dari pemasaran, yang tiap-tiap tahap itu bagaikan mata rantai yang saling berhubungan dan jaringannya akan terputus jika salah satu mata rantai itu lemah. Periklanan menjadi tahap yang penting yang sama pentingnya dengan tahap-tahap lain dalam proses pemasaran.
Definisi periklanan menurut institute praktisi periklanan Inggris dalam Jefkins (1996: 5) adalah: Periklanan merupakan pesan-pesan penjualan yang paling persuasive yang diarahkan kepada (calon) konsumen yang paling potensial atas produk barang atau jasa tertentu dengan dengan biaya yang paling ekonomis.
Kotler (1997: 236) mengartikan periklanan sebagai berikut: Periklanan adalah segala bentuk penyajian non-personal dan promosi ide, barang, atau jasa oleh suatu sponsor tertentu yang memerlukan pembiayaan.
Dalam membuat program periklanan manajer pemasaran harus selalu mulai dengan mengidentifikasi pasar sasaran dan motif pembeli. Kemudian membuat lima keputusan utama dalam pembuatan program periklanan yang disebut lima M ( kotler 1997: 236) Sebagai berikut:
Mission (misi): apakah tujuan periklanan ?
Money (uang): berapa banyak yang dapat di belanjakan ?
Message (pesan): pesan apa yang harus disampaikan ?
Media (media): media apa yang digunakan ?
Measuremen (pengukuran): bagaimana mengevaluasi hasilnya ?
2. Tujuan Periklanan
Tujuan periklanan menurut kotler (1997: 236) sebagai berikut:
a) Periklanan menjalankan sebuah fungsi ”informasi”. Biasanya dilakukan secara besar-besaran pada tahap awal suatu jenis produk, tujuannya untuk membentuk permintaan pertama.
b) Periklanan menjalankan sebuah fungsi ”Persuasif” Penting dilakukan dalam tahap kompetitif. Tujuannya untuk membentuk permintaan selektif untuk suatu merk tertentu.
c) Periklanan menjalankan sebuah fungsi ”Pengingat” Iklan pengingat sangat penting bagi produk yang sudah mapan. Bentuk iklan yang berhubungan dengan iklan ini adalah iklan penguat (Inforcement advertising) yang bertujuan meyakinkan pembeli sekarang bahwa mereka telah melakukan pilihan yang benar.
Fungsi-fungsi Periklanan
Seiring pertumbuhan ekonomi iklan menjadi sangat penting karena konsumen potensial akan memperhatikan iklan dari produk yang dibelinya. Menurut Terence A. Shimp (2003), secara umum periklanan mempunyai fungsi komunikasi yang paling penting bagi perusahaan bisnis dan organisasi lainnya yaitu:
1) Informing (memberi informasi) membuat konsumen sadar (aware) akan merek-merek baru, serta memfasilitasi penciptaan citra merek yang positif.
2) Persuading (mempersuasi) iklan yang efektif akan mampu mempersuasi (membujuk) pelanggan untuk mencoba produk atau jasa yang diiklankan.
3) Reminding (mengingatkan) iklan menjaga agar merek perusahaan tetap segar dalam ingatan para konsumen. Periklanan yang efektif juga meningkatkan minat konsumen terhadap merek yang sudah ada dan pembelian sebuah merek yang mungkin tidak akan dipilihnya.
4) Adding Value (memberikan nilai tambah) Periklanan memberikan nilai tambah pada merek dengan mempengaruhi persepsi konsumen. Periklanan yang efektif menyebabkan merek dipandang lebih elegan, bergaya, bergengsi dan lebih unggul dari tawaran pesaing.
5) Assisting (mendampingi) peran utama periklanan adalah sebagai pendamping yang memfasilitasi upaya-upaya lain dari perusahaan dalam proses komunikasi pemasaran. Sebagai contoh, periklanan mungkin digunakan sebagai alat komunikasi untuk meluncurkan promosi-promosi penjualan seperti kupon-kupon dan undian. Peran penting lain dari periklanan adalah membantu perwakilan dari perusahaan.
ANALISIS
Yang sudah menonton iklan ini ketika melihat bungkus rokok yang ada gambar wajahnya, pasti akan teringat iklan tersebut. Ini sangat kreatif mengingat bahwa orang-orang akan selalu teringat akan produk yang diiklankan dan ini cukup efektif untuk meberikan nilai tambah untuk produk tersebut.
Selasa, 28 April 2015
CERPEN IMPIAN
IMPIAN SEEKOR SEMUT
Namaku randy, aku adalah seekor semut yang berukuran sangat kecil. Aku memiliki sebuah kelompok yang kompak dan memiliki solidaritas tinggi, disaat seekor semut kesulitan maka kami semua akan membantunnya secara bergotong royong untuk melepaskan penderitaanya. Namun diantara kami sering sekali mati sia-sia karena dengan ukuran sekecil ini kami hanya bisa pasrah melihat teman-teman kami terinjak,terlindas,terbunuh, ataupun dibunuh. Aku mempunyai mimpi untuk menjadi makhluk yang lebih besar agar bisa menjaga teman-temanku dari semua bahaya yang datang. Tetapi semua itu hanyalah impian kosong yang mustahil terjadi, karena Tuhan menciptakan kami sedemikian rupa kami tidak bisa mengubah apa yang telah ditakdirkan olehNya. Terkadang aku berdoa kepadaNya " Ya Tuhan tolonglah kami jadikanlah kami menjadi makhluk yang berukuran lebih besar seperti harimau ataupun singa agar kami tidak mati dengan sia-sia lagi". Setiap malam aku hanya bisa meratapi kematian teman-temanku yang tak berdaya mati terkapar didepan mataku sungguh ironi kehidupan yang kami jalani. Mataku berlinang air mata bahkan para pemimpin-pemimpin semut pun mengais tersedu menyaksikan kematian yang tak pernah terbayangkan oleh kami. Kami berharap kepada semua makhluk hidup yang berukuran lebih besar agar tidak membunuh kami dengan kejam dan keras. Kami hanya menjalani hidup yang telah ditakdirkan dan kami tidak mengganggu kehidupan siapapun di muka bumi ini. Suatu ketika temanku bernama selvi berjalan mengiringi sungai yang tak jauh dari tempat kami tinggal, namun di tengah perjalanan dia dinjak oleh seekor beruang yang sangat besar diapun mati seketika. Kami langsung membawanya ke markas untuk dikuburkan sangat tragis kematiannya diinjak oleh seekor beruang. Ketika kami tanyakan beruang " Beruang, mengapa kau injak teman kami Selvi sampai ia tak berdaya dan mati?" dia pun menjawab " Mohon maaf para semut saya tidak melihat temanmu itu karena ukuran kalian yang sangat kecil". Lihatlah betapa menyedihkannya keidupan kami , aku berharap Impianku dikabulkan olehNya.
Langganan:
Postingan (Atom)
